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Area d'interesse: Lavoro, Sindacale e Previdenza -
DIRITTO DEL LAVORO

DIRITTO DEL LAVORO

Data:
Orario:
23-11-2022
14:30 / 18:00

29-11-2022
14:30 / 18:00

19-12-2022
14:30 / 18:00

18-01-2023
14:30 / 18:00

31-01-2023
14:30 / 18:00

22-02-2023
14:30 / 18:00

22-03-2023
14:30 / 18:00

30-03-2023
14:30 / 18:00

Sede: On Line

Quota di partecipazione
€ 610.00 + IVA 134.20
Advance booking
€ 515.00 + IVA 113.30
entro il 08-11-2022
Durata: 28 ore
Accreditamento: AVVOCATI - inoltrata richiesta all'ordine competente, CONSULENTI DEL LAVORO - inoltrata richiesta all'ordine competente
Destinatari: Consulenti del Lavoro, Avvocati, addetti all’HR
Relatori:
- Vari ,

Presentazione:

Il Master avanzato nasce dall’esigenza di approfondire tematiche non semplici e che possono essere più facilmente fruibili da coloro che hanno già acquisito una maggiore dimestichezza con una materia estremamente ampia come quella del diritto del lavoro. Articolandosi in 8 incontri webinar della durata di 3,5 ore ciascuno, il master inizierà trattando il tema del ruolo sempre più decisivo della contrattazione aziendale e della corretta presisposizione di un contratto di secondo livello. Questa premessa consente di approfondire il contenuto delle nuove norme che ridisegnano le regole di ingaggio dei rapporti tra datore di lavoro e lavoratore, da inserire nel contratto individuale, alla luce della recente Direttiva europea. Un ampio spazio sarà dedicato alle complesse fasi dell’esternalizzazione dei rapporti di lavoro tramite gli appalti e i trasferimenti di ramo di azienda, a cui si aggiunge uno strumento atto ad aumentare la competitività delle aziende ed abbattere i costi come, ad esempio, il contratto di rete di impresa e il distacco dei lavoratori in regime di codatorialità. Infine, saranno affrontate le regole atte a disegnare strategie aziendali finalizzate a gestire gli esuberi del personale, non solo tramite licenziamenti, ma anche grazie a strumenti meno traumatici come gli ammortizzatori sociali e il sistema pensionistico. Relatori esperti e docenti illustreranno, attraverso esemplificazioni e casi concreti, le materie trattate, al fine di renderne più accessibile la comprensione anche a coloro che vantano una minore esperienza sui temi oggetto di trattazione.

Programma:
•I° incontro – 23.11.22 (Prof. Temistocle Bussino) Rapporto di lavoro e ruolo della contrattazione collettiva aziendale ed individuale, alla luce della Direttiva europea •II° incontro – 29.11.22 (Dott. Luca Furfaro) Costo del lavoro tra politiche retributive, welfare e benefits •III° incontro – 19.12.22 (Prof. Temistocle Bussino – Prof. Lucio Imberti) Esternalizzazioni tramite appalto •IV° incontro – 18.01.23 (Prof. Temistocle Bussino) Mobilità dei lavoratori: trasferte, distacco in Italia e all’estero, contratto di rete •V° incontro – 31.01.23 (Prof. Arturo Maresca) Trasferimento di azienda •VI° incontro – 22.02.23 (Avv. Cecilia Franchin) Come gestire i controlli a distanza sull’attività dei lavoratori tra tutele lavoristiche e privacy •VII° incontro – 22.03.22 (Avv. Marco Sartori) La gestione dei licenziamenti: analisi di casi concreti e spunti offerti dalla Cassazione •VIII° incontro – 30.03.22 (Prof. Temistocle Bussino) Gestione esuberi tra ammortizzatori sociali e sistema previdenziale

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