NOVITÀ SMART WORKING
DATA PUBBLICAZIONE:
GIUGNO 2022

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SMART WORKING

IL LAVORO CHE CAMBIA: REGOLE, ORGANIZZAZIONE, TECNOLOGIA, IMPATTO SOCIALE
CURATORI: STERN PAOLO
CASA EDITRICE: GIUFFRÈ FRANCIS LEFEBVRE S.P.A.
ANNO EDIZIONE: 2022
PAGINE: XIII - 202

ISBN 9788828839323
CODICE GIUFFRÈ: 024215344

CATEGORIE: AZIENDE - CONSULENTI DEL LAVORO -
MATERIA: LAVORO, PREVIDENZA E SINDACALE
AREA DI INTERESSE: LAVORO, SINDACALE E PREVIDENZA

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Smart working Il lavoro che cambia: regole, organizzazione, tecnologia, impatto sociale È stata definita next normal, rappresenta il sistema economico nel quale si confrontano le imprese nel post pandemia. Un mondo in cui i vecchi paradigmi vengono messi in discussione e la competitività passa attraverso sistemi che coniughino produttività e sostenibilità. La rivoluzione 4.0 aveva indicato le nuove prospettive organizzative a disposizione delle imprese ma il mercato del lavoro ne aveva fatto solo una parziale sperimentazione. Lo smart working costituisce il ponte organizzativo verso una dimensione del lavoro efficiente e sostenibile a condizione che se ne comprendano in modo giusto finalità e regole. Il presente volume costituisce una guida “smart”, sintetica e pratica per gestire il lavoro agile. Una sorta di “come si fa” tale da permettere di sapere e di saper fare nel modo giusto. Quali norme rispettare, che tecnologia utilizzare, quali procedure seguire, a che modelli ispirarsi, come relazionarsi con lo staff e le organizzazioni sindacali. Sono solo alcune domande alle quali questo manuale risponde in modo chiaro e diretto. Ampio spazio è dedicato alle problematiche tecnologiche e ai rischi della cybersecurity così come viene valutato l’impatto che i nuovi modelli organizzativi del lavoro possono avere nei sistemi ESG e come riportarne la sperimentazione dei bilanci di sostenibilità. Nel manuale sono ravvisabili anche i nuovi scenari aperti dalla diffusione del lavoro agile e che intercettano le esigenze dei lavoratori più giovani: dallo sviluppo dei centri di coworking fino al fenomeno del workation. Un lavoro che si sgancia dal tempo e luogo della prestazione e apre a dinamiche appena esplorate.

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